Este lunes 28 de noviembre el Salón de Actos del Edificio Arenals de la Universidad Miguel Hernández de Elche ha acogido las II jornadas de «RETORNO AL TRABAJO EFECTIVO Y SALUDABLE TRAS BAJA POR INCAPACIDAD TEMPORAL».
Esta jornada está enmarcada dentro de la Estrategia Valenciana de Seguridad y Salud y Bienestar laboral y ha sido organizada por la Unión General de Trabajadoras y Trabajadores del País Valenciano UGT PV, la Cátedra de Trabajo, Recursos Humanos y Salud de la UMH y el Grupo de Investigación Salud Ocupacional (Salud-O), que pudo seguirse en modo presencial y on line, a través del canal de Youtube de la Cátedra de Trabajo, Recursos Humanos y Salud de la UMH.
La jornada ha sido inaugurada por Carlos Pérez Vidal, Vicerrector adjunto de Emprendimiento, Empresa y Entorno de la UMH, además de la Directora General de Trabajo, Bienestar y Seguridad Laboral, Consellería de Economía Sostenible, Sectores Productivos, Comercio y Trabajo de la GVA, Elvira Ródenas Sancho y la Vicesecretaria General y de Salud Laboral, Medio Ambiente y Cooperación de UGT-PV Marisa Baena Martínez.
En el trascurso de la misma se han analizado los costes sociales, económicos y humanos de no garantizar un retorno al trabajo en condiciones seguras y saludables de las personas trabajadoras es muy elevado; Y es que la mayoría de personas trabajadoras, tras una situación de IT, no se incorporan al trabajo con el 100% de sus facultades, siendo las patologías de media y larga duración la que suponen una mayor dificultad.
Este hecho, como se ha concluido a lo largo de la sesión, no es un problema únicamente de personas empresarias y/o trabajadoras; sino un problema estructural donde intervienen distintos actores, por lo que se requieren políticas públicas coordinadas entre la Autoridad Laboral, los Servicios de Prevención, Inspección Médica y Seguridad Social, INSS, Mutuas, ITSS…
La jornada ha seguido con la intervención de José Rafael Lobato Cañón, Miembro del Grupo de investigación Salud-O (UMH) y Médico evaluador Jefe de la Unidad Médica del EVI de la Dirección Provincial del INSS en Alicante, que ha contextualizado el proyecto desarrollado.
Posteriormente Beatriz Martín del Río del Grupo de Investigación Salud-O de la UMH ha trasladado los resultados de la investigación, que han sido alojados en la web retornoaltrabajo.es, en el que además de la herramienta web para mejorar el acceso a las ayudas y recursos relacionados con el Retorno al Trabajo tras una Baja por Incapacidad Temporal a partir de fuentes de información (HEART) se han incluido, herramientas audiovisuales, carteles, entrevistas, información breve de la problemática, etc…
Tras una breve pausa café, la jornada ha proseguido con la mesa coloquio “Retorno al Trabajo Efectivo y Saludable. Ejemplos Prácticos”, moderada por Pablo Esteban Torres, Coordinador de Salud Laboral de UGT-PV y que ha contado con la participación de:
• Patricia Montoro Meyaui. Directora de RRHH de IBG
• Gema Cano de la Casa. Técnica de Prevención de Riesgos Laborales de OTP
• Francisco José Alzueta Álvarez. Médico del Trabajo, Jefe del Servicio de Prevención Mancomunado de Tesorería-INSS-ISM de Alicante
• José Carlos González Hernando, Jefe de la Unidad Especializada de Seguridad y Salud Laboral de la Inspección Provincial de Trabajo y Seguridad Social de Alicante
• María José Caballero Zamora. Directora territorial del INVASSAT en Alicante. Ha presentado la campaña llevado a cabo por personal técnico del INVASSAT en materia de retorno al trabajo
En esta mesa se han expuesto diferentes experiencias que trasladan la necesidad de seguir trabajando en la misma dirección para lograr retornos efectivos y saludables en las empresas, AAPP y organizaciones.
A la finalización de las intervenciones de las personas que componían la mesa, se ha contado con varias intervenciones y preguntas del público asistente (presencial y on line) que, tras ser contestadas, se han trasladado a los retos a futuro que debemos emprender y que se plasman en la siguiente intervención llevada a cabo por Ángel Solanes Puchol, Profesor Titular Universidad Área de Psicología Social, Director de Máster Universitario en Gestión de Recursos Humanos, Trabajo y Organizaciones y de la Cátedra Trabajo, Recursos Humanos y Salud de la UMH, exponiendo los RETOS DE FUTURO Y LAS CONCLUSIONES de la jornada, para seguir avanzando en esta materia.
Estos Retos de futuro son:
1. Necesidad de abordar el retorno al trabajo dentro del diálogo social
2. Destacar la importancia de incluir en la negociación colectiva procedimientos que faciliten el retorno al trabajo.
3. Facilitar el acceso a la información sobre apoyos y ayudas a todos los actores implicados en el retorno al trabajo. En estas jornadas hemos presentado una web en la que se incluye el acceso a este tipo de información con una herramienta HEART de ayudas para el Retorno al Trabajo, con el objetivo a corto plazo de desarrollar un buscador de ayudas de Retorno al Trabajo a partir de esta herramienta.
4. Mantenimiento y actualización de las herramientas informáticas que se desarrollen.
5. Organización de jornadas o eventos que promuevan el conocimiento y sensibilización de la problemática sobre el Retorno al Trabajo: Inspección de Trabajo, Mutuas, Servicios de Prevención, Médicos del Trabajo, Delegados y delegadas de prevención, etc.
6. Propuesta de ayudas o líneas de financiación desde las administraciones públicas para el Retorno al Trabajo efectivo y saludable
7. Desarrollo de metodologías para la adaptación de los puestos de trabajo que armonice los requerimientos del puesto con las capacidades de las personas trabajadoras al objeto de facilitar el retorno laboral de forma efectiva y saludable, y
8. Adecuar el marco legal existente regulador o bien proponer un marco regulador sobre el Retorno al Trabajo que permita un ajuste entre todos los actores implicados.
9. El Retorno al trabajo debe hacerse de forma progresiva e individualizada.
Finalmente la jornada se ha clausurado con la proyección de un video que resume las opiniones manifestadas en diferentes entrevistas realizadas a personas expertas en materia de retorno al trabajo. Este video se encuentra en la web retornoaltrabajo.es.